Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan ini diharapkan peserta akan :
- Memahami konsep dasar program pelatihan umum dan pelatihan TQM.
- Memahami manajemen belajar mengajar pada orang dewasa.
-- Mampu menganalisa kebutuhan pelatihan mutu di tempat kerja dan mendesain PDCA pelatihan yang efektif.
- Memahami dan dapat melakukan evaluasi pelaksanaan pelatihan mutu secara benar dan lengkap.
-- Mampu menjalankan fungsi seorang pengajar, khususnya di bidang TQM dengan baik dan benar.
-- Memahami pentingnya ide-ide perbaikan secara individu dalam program TQM.
Materi Pelatihan :
1. 1. Konsep dasar : “5 W + 2 H” Pelatihan TQM.
2. 2. Analisa kebutuhan Pelatihan TQM.
3. 3. Proses belajar dan proses mengajar bagi orang dewasa.
4. 4. Mendesain dan menetapkan sasaran pelatihan TQM.
5. 5. Merancang sistem evaluasi pelatihan.
6. 6. Merancang bagan pengajaran TQM.
Waktu Pelatihan Biaya Investasi
• # 12 - 13 Mei 2009
• # 14 - 15 Juli 2009
Biaya Investasi
Harap menghubungi Sekretariat PMMI
Kategori Peserta
Pelatihan ini akan sangat efektif bila diikuti oleh : Fasilitator, Calon Instruktur TQM dan eksekutif yang dipersiapkan sebagai Pembina GKM. Oleh sebab itu, diharapkan para peserta dapat memenuhi SALAH SATU kriteria berikut ini :
1.1. Pernah mengikuti pelatihan TQM dan menguasai beberapa (minimal satu) subyek.
2.2. Pernah mejadi atau saat ini adalah sebagai Fasilitator.
3.3. Pernah mengajar atau akan mengajar TQM, tetapi belum mengerti tentang Micro-Teaching atau yang sejenisnya.
4. Staf yang ditunjuk perusahaan (diusahakan memenuhi salah satu kriteria 1, 2 & 3 di atas) .
Metode Pelatihan
Lecture, Latihan, Diskusi dan Presentasi.
Tempat Pendaftaran / Pelatihan
IQMA Training Room – Menara Kartika Chandra, 5th Floor, Room : 510 – 511
Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 18 – 20, Jakarta 12930, tel. (021) 525 6671, 525 0956, Fax. 520 2348
Person In Charge : Peggi & Wicaksono
